Skip to main navigation
Mobile Menu
简体中文
English
职位搜索
保存工作, 0 个已保存的职位
0
保存工作
登录/注册
职位搜索
保存工作, 0 个已保存的职位
0
保存工作
登录/注册
NG Main Navigation
求职者
求职者
开启职场下一步
浏览我们的职位并开启您的下一步申请
搜索职位
搜索职位
热招职位
信息技术
销售
财务与会计
人力资源
灵活办公
查看所有职位
职位所在城市
北京
上海
广州
深圳
苏州
出海工作机会
我们的资源
薪酬调查报告
薪酬比较工具
简历模板
创建个人账户
提交简历
合同制或灵活职位
灵活职位
信息技术
财务与会计
人力资源
办公室行政与助理
采购与供应链
查看所有灵活职位
灵活职位资讯
为你找到理想的灵活职位
常见问题
一般人不知道的“灵活用工”六大好处
如何选择靠谱的猎头顾问,为你的灵活就业助力?
职场建议
职业建议
职业发展
调换工作
简历&求职信
浏览所有类别
最受欢迎的文章
辞职信范文模板
“为什么从上一份工作离职?”17个理由助你对答如流
如何有技巧地与雇主谈薪?
雇主
雇主
需要招聘人才?
只需点击几下,即可找到合适的候选人。
给您回电
需要招聘人才
需要招聘人才?
信息技术
财务与会计
人力资源
办公室行政与助理
采购与供应链
我们的专业领域
我们的优势
资料采集方法
高管搜寻
中企出海招聘
雇主广告方案
招聘业务流程外包 (RPO)
客户评价
招聘灵活人才
招聘灵活人才
派志灵活人才为您助力
常见问题
咨询专业顾问
灵活职位资讯
做好这六点,灵活用工招聘不再愁!
经济快速变化,Page Contracting华南区如何助力企业灵活应战
洞察报告
洞察报告
人才趋势报告
薪酬报告
薪酬标准工具
高管趋势
赋能大湾区
医疗行业人才薪酬洞察
团队管理建议
员工融入&员工保留
员工发展
多元化与包容性
探索更多内容
关于我们
关于我们
和Page一起开启职场下一步
PageGroup通过创造挖掘潜能,让您绽放自我,成就精彩人生
立即申请
关于米高蒲志
成功案例
媒体发布
奖项与荣誉
客户评价
我们的承诺
多元化和包容性
我们的合作伙伴
我们的品牌
PageGroup
Page Executive
Page Outsourcing
加入我们
加入PageGroup
选择我们的理由
您的职责
发挥您的技能
精英猎头故事
常见问题
申请
联系我们
联系我们
即刻联系我们
如果您有任何问题,我们很乐意为您提供帮助。
联系我们
联系我们
有招聘需求?
意见反馈
查看我们的办公地点
北京
上海
广州
深圳
苏州
查看所有办公室
语言
English
关键词
首页
首页
搜索
职位名称
地区
Sort by
Relevance
Changed
Salary Max Base
Salary Min Base
Salary Min
最低薪资
0
150k
200k
250k
300k
400k
500k
600k
700k
800k
1000k
1200k
1600k
2000k
2400k+
Salary Max
最高薪资
0
150k
200k
250k
300k
400k
500k
600k
700k
800k
1000k
1200k
1600k
2000k
2400k+
取消
取消
市场营销
显示文章: 1-6 / 6
网络分享会回顾 | 洗牌后的保健品市场,消费者洞察如何赋能新产品研发?
不久前,Michael Page邀请安利亚洲科技创新中心副总裁陈佳、安利全球营养营销副总裁Marianne Tsanis作为嘉宾做客网络分享会,解读大数据时代下健康产业如何进行数字化转型与新品研发...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
全面的个性化体验 [高管趋势]
通过运用大数据技术,公司便能为客户和顾客制定个性化的销售体验。但是个性化销售和营销战略的制定过程并不会一帆风顺。公司该如何应对相关挑战呢...
作者
Michael Page
5 分钟阅读
CMO 如何驾驭数字化转型?
CMO们如何在数字化时代更高效?PageGroup亚太区CMO为你支招...
作者
Michael Page
4 分钟阅读
PageGroup蝉联2016年领英“社交媒体参与度最高的招聘公司之一”称号
去年,在领英举办的“社交媒体参与度最高的招聘公司”评选中,我们荣登榜首,并在今年的评选中留在了榜单的三甲席位。我们是如何做到的...
作者
Eamon Collins
3 分钟阅读
当今成功的营销主管必须掌握的关键技能
不同行业对成功的营销专业人士的界定各有不同,但多数雇主都希望聘用具备这些技能和知识的营销专业人才...
作者
Michael Page
3 分钟阅读
六个区分互联网效颦者和真正营销人才的问题
当数字营销日新月异发展的时候,想要为企业的长期发展寻找到合适的人才成为了一项严峻的挑战。本文为你提供了如何确认这些人才的一些提示...
作者
Richard Rowe
5 分钟阅读
Subscribe to 市场营销