背景

一家全球化医药医疗公司准备用三年时间扩展亚太地区的团队。作为扩展计划的一部分,他们需要在马来西亚八打灵再建立一个亚太业务服务中心。他们希望找一家不仅能协助他们完成中心建立,而且能开展长期合作的国际招聘公司。

解决方案

我们成立了一个专门的顾问团队来支持这项活动。我们的战略包括:


• 在马来西亚招聘网站和蒲志集团的亚洲网站上发布招聘广告。
• 进行深入的数据库搜索
• 积极搭建人脉,通过推荐招聘求职者


面试后24小时内给客户和求职者反馈。我们还密切与公司的招聘主管合作,确保求职者适应公司文化。

结果

作为高水平的招聘公司,我们成功地为客户亚太业务服务中心的35个岗位招聘到了合适人选。尤其值得一提的是,我们的客户在消费者医疗部门进行重大结构调整时,临时请我们招聘数名供应专员,而我们圆满完成了任务。我们与该客户在马来西亚乃至全球都维持了良好的关系。

我们可以根据您的招聘需求量身定制解决方案。今天就要求免费的咨询