背景

一家全球化零售和投资银行启动了“了解你的客户(KYC)”活动,这是一个认证客户身份的合规流程。该银行需要在香港招聘大约100名经验丰富的临时员工来支持这项活动。


他们已经与六家招聘公司签订了优先供应商合同,但是这些招聘公司都未能找到愿意接受这份短期工作的合适人选。


活动开始三个月后,这六家招聘公司再也无法提供求职者了,于是该银行找到了我们。

解决方案

这是我们首次为该银行的短期职位物色人才。我们利用了当地数据库来搜索拥有所需技能的求职者,向他们宣传合同职位的福利。其中一些求职者已经被其他招聘公司联系过了,而且拒绝了这一机会。但是跟我们谈过之后,他们又愿意考虑这份工作了。我们深知,我们需要做客户的品牌大使。

结果

我们在不到一个月的时间里,为银行招聘到了15名KYC合同员工,通过这次合作,我们与该客户建立起了长期合作关系。

我们可以根据您的招聘需求量身定制解决方案。今天就要求免费的咨询