背景 2014年4月,一家跨国零售公司在墨尔本开设了在澳大利亚的第一家分店,专门请蒲志集团为他们的当地团队物色人才。他们之所以选择了我们,是因为我们和该公司的英国分公司有着良好的合作记录;除此之外,我们在悉尼零售业拥有丰富的人才资源,以及深厚的专业化知识。 解决方案 我们为这一项目指派了一个专门的客户总监兼项目经理和一个顾问团队。 我们还制定了一个能让15名求职者同时上岗的时间表。这是为了确保所有员工都能同时上岗,为新店开张的计划和执行出一份力。我们通过严格的数据库搜索和目标搜寻、在线招聘广告、人脉和举荐来寻找求职者。 结果 我们在规定时间内为15个职位招聘到了人才,包括高级店铺经理、店铺经理助理和10名展示设计师。 招聘项目在8周内完成,所有招聘到的员工都于9月1日开始了培训。所有员工现仍在职,而且由于业绩突出得到了良好的反馈。 客户认为这一项目非常成功,因而请我们继续为他们在澳大利亚的业务招聘更多人才,包括客服和房地产部门的职位。他们在全国增开店面时,指定我们为独家合作招聘公司。 我们可以根据您的招聘需求量身定制解决方案。今天就要求免费的咨询 大规模招聘 Links Page Outsourcing 成功案例 我们的方法 团队与品牌 评价 下载宣传册 PPO项目在亚太区的成功案例 Links 跨国零售企业 国际饮料公司 全球化保险公司 跨国食品杂货零售商 全球化零售和投资银行 跨国医药公司 国际石油天然气公司 全球化医药医疗公司 全球化消费品品牌 全球化零售银行 跨国技术公司 全球化技术公司 欧洲消费品公司 全球医疗器械公司 全球投资银行 鱼类和海鲜批发公司 领先酒店/娱乐集团 询问更多详情