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猎头界“陀枪师姐”: 猎头顾问是一份可以做到老的工作
Yuki 2010年加入Michael Page,短短8年间从最初级的AC升至区域总监,分管人力资源和技术人才的招聘,最近又带领团队开启了Michael Page的新项目——灵活用工(Contracting)项目。回首8年,她说“...
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如何从行业颠覆困境中重振旗鼓
“颠覆”应该是如今业界最热门的词汇之一。随着数字转型的影响日益加深,新技术和新商务模式不断挑战我们过往的假设,最佳深度分销法尤其如此。如何从行业颠覆困境中重振旗鼓...
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十个怪异的面试问题
有些标准的面试问题你我都很熟悉,也预期会在面试时出现。一般的问题包括「请自我介绍」、「为何希望加入本公司?」、「以往最大成就是什么?」。应聘者需准备好回答这些典型的面试问题。 然而, 越来越多企业都开始改变策略,...
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如何从入职第1天高效进入新角色
面试、谈薪和合同都搞定了。恭喜你入职新公司!现在真正的挑战开始了,如何从第一天开始就投入到新角色...
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开启销售职业生涯的五个秘诀
Gary James是PageGroup的执行董事,他分享了自己三十余年来帮助他人走上职业生涯正轨的经验...
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证明你值得加薪的五大方法
衡量工作满意度的一个重要元素就是是否拥有符合自身价值的薪资。但是每到谈判加薪之时,大家都生怕破坏了现状...
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简历技巧集锦
我们将优质简历技巧整合至一处,让你轻松获取信息,以备不时之需...
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新员工背景调查怎么做
一些求职者也许拥有漂亮的简历,而且在面试中表现得十分出色。但仍有必要联系前雇主,验证求职者提供的信息是否属实。本文将就此提供一些建议...
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第二轮面试中的那些事儿
如果你顺利进入了第二轮面试,你可能会好奇面试中会遇到哪些问题。下面是第二轮面试的常见问题和面试前需要做的准备...
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聆听有益心理健康
人为什么需要学会聆听
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招聘人员如何保持工作积极性
要想在事业上取得突破,需要一定的心理韧性和自我驱动力。这里有经过实践检验的六种有效方法助你实现目标...
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5大社交网络常见错误
现如今,您的社交媒体资料可能和专业简历一样有影响力。如果您想要展现一个反应您实际情况的数字版本,这里有5个必须避免的注意事项...
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人力资源专员应如何展示自身商业价值
人力资源不再仅仅是以人为中心的“软”职业,而已成为一种业务合作,到处都要创造性地使用技术和数据...
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律师该不该跳槽到公司?
在公司当法务专员可能不如在律师事务所那么富有魅力或利润丰厚,但是也有不少好处...
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工程和制造业为何如此看重软技能?
在工程和制造业的招聘中,以往招聘人员最看重的是技术技能——但是现如今,软技能变得越来越重要了。为什么...
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如何保持工作与生活平衡
工作与生活其他层面应保持均衡,这能让您在职场内外都保持高效、健康和愉快的状态...
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如何处理棘手的职场沟通问题
谁都不喜欢工作中的高难度对话,不过有办法让这些对话轻松展开。以下是我们的实用建议...
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如何在面试过程中建立融洽关系
在面试过程中建立融洽关系有助于给面试官留深刻的好印象...
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人脉促进职业发展的 5 大优势
搭建人脉不仅可以帮助你推销自己,还能为你建立长期互利互惠的关系。查看下文,了解搭建人脉如何让你和对方受益...
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关于书写求职电子邮件的三条建议
下列三条建议将有助于提高电子邮件求职的成功率...
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完善“社交简历”的八大技巧
如今,社交媒体已成为人们生活中不可分割的一部分。你在社交媒体上的形象是个人“简历”的延伸,还有可能成为你和梦想职位间的唯一阻碍。如何在社交媒体上塑造个人形象...
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六种常见的简历错误及避免方法
你是否在简历中见到过这些常见错误?或者自己也曾犯过这样的错误?阅读我们的指南,了解如何完成一份完美无缺的简历...
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如何与三类难对付的领导相处
领导是千差万别的,不过下面这三种恐怕是最难对付的。你的领导是不是其中之一...
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