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-support CEO daily operation, like calendar management, time management, and travel arrangement;-support CEO meeting minutes, and meeting or project follow up with multiple stakeholders;-assist CEO for internal and external communications
优渥的薪资上升期的企业
建立人力资源战略以支持组织战略的达成;
根据所对接业务的不同发展阶段,进行组织诊断、组织迭代相关项目的统筹及推进,同步做好干部管理相关工作
人力资源一号位,汇报CEO
作为企业CHO,全部负责人力的工作内容。
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源业务伙伴,以支持我们两个制造工厂的运营。HRBP将负责将人力资源战略与业务目标相结合,提供战略性的人力资源解决方案,并确保一个支持我们制造部门增长和成功的高绩效文化。
负责全面规划和指导公司人力资源管理工作,确保公司人力资源战略与业务发展目标相一致。制定和执行人力资源政策、招聘和选拔优秀人才、培训和发展员工潜力、绩效管理和薪酬福利设计等多方面的工作职责。
海外招聘项目经理,需要有乙方猎头或RPO交付工作经验,针对海外市场
集团人力资源一把手
制定公司人力资源战略规划,并监督、落实、执行,并定期对战略规划进行检视,提供检视报告
快速发展的互联网公司新增海外HRBP岗位,主要支持菲律宾区域的业务。希望候选人具备出海业务HRBP工作经验,如果支持过菲律宾更佳,英语可以作为工作语言。
全面规划和统筹公司战略经营目标和人力资源管理,拟定人力资源规划方案,监督各项计划的实施落地;
理解业务部门战略,对业务进行组织诊断,为业务战略落地提供建议、规划并参与实施;
根据集团整体战略及年度经营目标,全面统筹规划集团的人力资源管理工作,带领团队制订公司人力资源中、长期发展规划,实施人力资源集团化管控,提升组织力;
负责协助制定公司年度战略规划目标,并推动经营目标的实现
HRD职位主要支持区域总监做好区域内人力资源管理工作。
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