人力资源职位招聘信息

• 职位名称：OTD 负责人 (总监级别)
• 汇报对象：HRVP
• 工作地点：北京朝阳

建立目标和里程碑，实现短期和长期目标，将策略融入到业务区域中，成为工作的集成部分

0-1构建SSC体系及团队，确保各项服务得到高效和优质的支持。

知名餐饮品牌薪酬福利负责人岗位。

这个岗位会支持HRD，通过内外的数据比对分析，搭建和更新现有的绩效考核框架。

解决薪酬、考核、问题，0-1的搭建薪酬绩效体系

作为人事主管，你将着重负责干部发展管理体系和员工关系。

上市民营护肤品公司薪酬福利负责人。

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知名餐饮公司全国培训负责人角色。

建设规划运营完整培训体系，包括新人融入培训、专业培训、领导力培训、共享企业大学等，为被投企业主要为创始人、C级别高级管理者赋能，提供认知及领导力等方面的升级。

系统学习人力资源知识、使用人力资源运营系统
稳定500强外企平台，长期续签，开启人力资源新起点

英国上市人力资源服务公司，招聘1-3年工作经验（不需要有相关经验）对销售和人力资源感兴趣的高潜候选人，提供成熟系统的培训。

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-进入猎头行业头部公司，接受行业公认最完善的培训体系，晋升体制透明，升职快，极具竞争力的薪酬激励制度
-极高的自由度及话语权：your words matter！！每个人负责各自精专领域，你的选择/你的想法会影响到整个行业未来的发展

我们正在为我们的客户寻找薪资专员职位的人选，他们是一家工业内龙头的德资公司

• 国际知名猎头公司的工作机会；
• 代表全球顶尖雇主进行高端人才招聘。

根据公司总体业务发展战略的需求，制订适配的人力资源战略与全球HR政策，输出年度业务规划，保障公司业务的日常运作与发展，促进公司商业目标的达成

企业级软件领导品牌，团队整体背景优秀

E轮融资互联网企业，业务持续每年70%增长

一线美妆品牌中国区招聘负责人岗位。