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1. 大型上市民企，公司技术壁垒高，海内外都有业务布局，行业前景广阔。2. 有竞争力的薪酬和人才保留计划，内部良好的晋升和发展平台。
海外区域HR的工作职责包括管理国际员工关系、确保遵守当地劳动法规，以及推动跨文化沟通和团队合作。此外，还需要负责海外员工的培训与发展、薪酬福利管理，以及解决可能出现的问题解答等。
制定公司人力资源战略规划，并监督、落实、执行，并定期对战略规划进行检视，提供检视报告；根据公司的情况，组织建全落实招聘体系、培训体系、薪酬体系、绩效体系等人力资源全盘体系；
We are seeking a dedicated APAC Payroll to manage and oversee payroll operations for our company across the Asia-Pacific region.
亚洲知名私募基金招聘一位战略管理咨询/人才组织发展咨询背景的 HR Consultant, 进一步赋能其组织及人才能力的提升，以支撑其全球化投资布局的战略达成。
A globally renowned international organization is looking for a HR generalist, longterm position starting from a 1-year contract
核心是负责公司人力资源体系0-1建设及个性化岗位的引进及管理
Working as a payroll assistant in the most famous consulting firm
协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期以及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
作为人力资源副总裁，负责管理事业部的人力工作，赋能业务发展。
制定并实施公司人力资源战略规划，确保人力资源各项工作满足公司发展需求。负责组织架构优化、岗位设置及调整，完善公司人力资源管理体系。
随着客户全球化业务布局迈入成熟生命周期阶段，我们受到委托助力寻找一名具有跨国企业人力战略管理经验，同时愿意落地开展业务，从宏观战略布局到一线蓝领管理的CHO/HRVP来领导企业在全球范围内的人力资源战略和运营。该职位将负责公司所有全球员工的人力资源战略管理和文化发展落地。
Page Group在全国各办公室，寻求顾问到经理等不同级别的猎头岗位
Page Group中国大陆各办公室，各业务板块，寻求助理顾问，顾问。
蒲志集团广州办公室寻求顾问，助理顾问。
Page Group在全国各办公室，寻求高级顾问，到经理等不同级别的猎头岗位
Page Group在全国范围内，寻求招聘猎头高级顾问到经理等不同级别的岗位
Page Group在全国范围内，寻求招聘助理级顾问到顾问等不同级别的岗位
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