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深圳:史上最硬核的年轻人友好度
眼下,在“粤港澳大湾区”的战略背景下,深圳又要放大招了...
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销售的未来:驱动亚太地区销售变革的8大因素
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作为金融科技领域内的重要板块,量化投资的人才市场趋势是怎样的?Michael Page为你带来全面解读...
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技术的未来:亚太地区技术人才招聘建议
为了跟上变革的步伐,亚太地区的科技领导者在未来三年需要具备哪些技能?这些都是需要的一些关键技能...
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独家调查:96%的受访者有意向从灵活用工平台获取工作机会
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Michael Page
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2019年中国的企业招聘市场需要关注哪几个点?
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双重视角下,他眼中的Michael Page | 华南区十周年
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Michael Page
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人力资源的未来:如何帮助员工应对未来的工作需求
如何帮助你的员工成为未来劳动力的重要组成部分...
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Michael Page
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保险行业人才战打响,未来招聘有哪些趋势?
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管理初创企业,需纪律为先
Wartoft 曾在瑞典、韩国和英国居住,2011 年定居新加坡,是 Sapio 的联合创始人兼首席运营官。最初,她与其他几位联合创始人观察到,新加坡市场亟需一个信息传播平台,提供职场人士关于真正人才机遇的实用见解...
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让招聘烦恼一扫而空:如何判断您需要 Page Outsourcing
您是否面临着一系列复杂或者繁重的招聘任务?正如 Lucy Ponder 所写,不用害怕,帮手已经就位...
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化繁为简:用简单的招聘解决方案应对复杂的招聘任务
招聘工作面临的一大挑战是如何充分地响应招聘需求的快速变化。例如,企业如何制定灵活且可扩展的招聘解决方案,从而最大程度降低风险和成本?如何在招聘中从容兼顾招聘需求和招聘量的变化...
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为何第四季度是华南地区的黄金招聘季?
包括2017年在内的很多情况下,第四季度是 PageGroup 在华南地区业绩最好的时期。2018年,我们观察到的许多独特人才趋势仍然存在...
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外资金融机构进军中国,WFOE资管职位成香饽饽
Michael Page陆续为众多欧美及亚太地区的资产管理公司解决人才招聘需求。WFOE在人员配备上有何特点?本土人才进入WFOE需要哪些素质和条件?Michael Page上海金融招聘组副总监Jackie Wang结合多年招聘经验,...
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Polaris Xing
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人才撬动未来:我们为何要争夺明日英才
这是“明日英才”(Tomorrow's Talent) 项目的启动文章,该项目揭示人力资源、科技、财务与销售领域的变革驱动因素。Michael Page 执行董事兼区域董事总经理 Anthony Thompson 表示,...
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金融科技人才招聘难,企业如何见招拆招?
Michael Page近日发布的《2018 年中国金融科技就业报告》显示,92%的受访金融科技企业发现中国目前正面临严重的金融科技专业人才短缺...
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Polaris Xing
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中国金融科技人才为何供不应求?
我们发布了《2018 年中国金融科技就业报告》,报告展现了中国金融科技的发展潜力与人才市场所面临的挑战...
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“粤港澳大湾区”从构想到成功还有多远?
人才流动和宜居是关乎大湾区战略能否成功的两大关键因素,而要想实现这两个目标绝非易事...
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灵活用工:现代商业困境的快速人才解决方案
派志“灵活人才”业务的理念十分简明。针对临时、固定期限、派遣和外包等用工需求,我们均可提供高品质的专业招聘和用工服务...
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数字化浪潮下,中国招聘市场将出现哪些变革?
数字化时代,招聘市场将出现怎样的趋势?对于人才和雇主来说,如何抓住数字化时代的机遇制定相应的招聘和求职策略?我们联合著名招聘平台猎聘和领英,为您解读了最一手的市场动态...
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五大员工入职诀窍
使用准备新员工入职五大诀窍,让一位成功的员工入职流程顺利并对新公司保有下面积极的好感观...
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想在亚太地区组建新团队?您不可不知的文化及法规
在某一地区建立新团队或快速扩张人力资源时,可能会遇到诸多问题。我们将竭诚为您提供服务...
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